Como a CSOL e as Listas Estaduais moldam seu caminho para o Visto

Imigrar para a Austrália como profissional qualificado é o sonho de muitas pessoas, e entender as listas de profissões é o primeiro passo para transformar esse sonho em um objetivo real.

Desde 2023, a Austrália passa por atualizações importantes atribuídas à reforma de seu sistema migratório. Com isso, tivemos a introdução da Core Skills Occupation List (CSOL). Esta nova lista federal substitui as antigas MLTSSL e STSOL, trazendo uma abordagem mais simplificada e focada nas reais necessidades do mercado de trabalho australiano.

Entender como a CSOL se relaciona com as listas específicas de cada estado ou território é onde a sua estratégia de sucesso começa.

A CSOL é a nova base da sua elegibilidade federal

Em 3 de dezembro de 2024, o governo australiano lançou a CSOL para modernizar e simplificar o programa de migração qualificada do país. A CSOL consolidou as antigas Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL) e Short-term Skilled Occupation List (STSOL) em uma única lista unificada.

A CSOL reflete as ocupações consideradas essenciais para o crescimento econômico e social da Austrália. Ela abrange uma ampla gama de profissões e é o principal critério de elegibilidade para a Core Skills stream do novo visto Skills in Demand (SID) (que substituiu o antigo visto 482) e para a Direct Entry stream do visto de residência permanente 186 (Employer Nomination Scheme).

A lista CSOL é desenvolvida com base em análises aprofundadas do mercado de trabalho e consultas com diversas partes interessadas, garantindo que as profissões listadas realmente correspondam às demandas de habilidades atuais e futuras da Austrália. Isso significa que se sua profissão está na CSOL, você tem um caminho mais claro e direto para vistos federais, especialmente aqueles relacionados a patrocínio de empregador.

O papel das Listas Estaduais e Regionais (e sua relação com a CSOL)

Apesar da chegada da CSOL, as listas de ocupações e critérios de elegibilidade para patrocínio de cada estado e território australiano mantêm seu papel. Essas listas estaduais funcionam como um filtro adicional, complementando a CSOL da seguinte forma:

• Necessidades locais específicas: Embora a CSOL seja federal, cada estado ainda tem suas próprias demandas de mercado de trabalho que podem ir além ou focar em subáreas da CSOL. As listas estaduais permitem que os governos estaduais nomeiem profissionais que se encaixem nessas necessidades específicas para vistos como o Visto 190 (Skilled Nominated) e o Visto 491 (Skilled Work Regional - Provisional).

  
  

• Caminhos adicionais: Para muitos profissionais, especialmente aqueles cujas profissões estão na CSOL mas precisam de um "empurrão" extra para a residência permanente, o patrocínio estadual continua sendo uma via estratégica. Ele oferece pontos adicionais no sistema de pontuação e pode ser a porta de entrada quando o caminho independente (Visto 189) é muito competitivo.

  
  

• Foco regional reforçado: As listas regionais dos estados, que complementam a CSOL, são ainda mais direcionadas, visando atrair profissionais para áreas fora das grandes metrópoles, onde há uma demanda específica de mão de obra. Vistos como o 491 são um excelente exemplo, oferecendo incentivos e um caminho claro para a residência permanente após o cumprimento dos requisitos de moradia e trabalho na região designada.

  
  

• Critérios variáveis: Cada estado tem seus próprios requisitos de nominação, que podem incluir experiência de trabalho no estado, oferta de emprego, compromisso de residência e até mesmo pontuações mínimas diferentes no EOI (Expression of Interest).

  
  

A relação entre as todas as listas australianas é uma estratégia coerente

Entenda que, para que sua aplicação seja bem-sucedida, sua profissão precisa estar alinhada com a CSOL e, se você busca um patrocínio, também com as listas estaduais.

Se sua profissão consta na CSOL, você pode ser elegível para vistos com patrocínio de empregador (SID - Core Skills stream) e o visto 186 (Direct Entry). Além disso, ter sua profissão na CSOL é um pré-requisito fundamental para a maioria dos vistos qualificados, incluindo os que dependem de patrocínio estadual.

Agora, se você busca patrocínio sstadual (Visto 190 ou 491), sua profissão deve estar na CSOL e também na lista específica do estado/território para o qual você deseja ser nominado. Os estados usam a CSOL como base, mas podem ter suas próprias sub-listas ou prioridades.

É esse jogo que vai ser o diferencial entre um plano de imigração genérico e uma estratégia que realmente funciona para o seu perfil. Lembrando que a CSOL e as listas estaduais estão em constante evolução, e o que era verdade ontem pode não ser hoje.

Por isso é que a MeGrow está aqui: para que você possa compreender as nuances da CSOL, os critérios de cada estado e otimizar sua pontuação para o visto ideal. Afinal, nós oferecemos mais do que assessoria: oferecemos um planejamento de imigração completo, estratégico e personalizado.

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